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ECディレクター

募集要項


雇用形態 正社員
募集職種 ECディレクター
ポジション ディレクター
募集人数 1人
業務内容 ECサイトおよび社内インフラ等のIT関連全般の責任者
【主な業務内容】
(1) EC立ち上げ・運営
 - グローバルECサイトのローカライズ・管理
 - ローカルECサイトの立ち上げ・管理
 - システムインフラ構築・管理
(2) デジタルマーケティング企画・運用
 −オンライン広告やソーシャルマーケティング等の運用
(3) 社内ITインフラの構築、管理
 − ウェブサイト運用
 −メールサーバー管理
 −社内ネットワーク構築
(4) CS運営構築、管理
求人背景 新規事業、新設ポジション
勤務地 本社(都内)
学歴 不問
経験 (1)5年以上のECサイト(直販・モール)での運営・管理経験
  自社EC、又はAmazon、Yahoo、楽天、Zozo等に出店経験がある方など
(2)中規模以上のECサイト開発・導入、PMO経験
  ※開発を伴ったのであれば、応募時に、使用するプログラミング言語やフレームワークの具体名を記載ください。
(3)ECサイトのディレクション(責任者)経験
  オンライン広告やソーシャルマーケティング等の運用およびディレクション経験
(4)部下のマネジメント経験
求めるスキル <知識>
(1)ECサイトのバックエンド、フロントエンドの両方の視点、知見
(2)データベースやネットワークに関する知識
(3)サプライチェーンのオペレーション知識
(4)デジタルマーケティングの知識

<スキル>
(1) コミュニケーションスキル
(2) リーダーシップを発揮できる人
(3) マネージメント能力のある人 
(4) 分析、問題解決、説明能力のある人
(5) 情熱・根気のある人
語学 英語必須(ビジネスレベル上級)
採用選考 書類選考、面接(最低2回以上)
試用期間 有(試用期間6ヶ月)
給与 年俸制
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定
昇給 年1回(1月)
※会社の業績、本人の成果によりその都度定める。
賞与・インセンティブ 会社の業績・本人の成果に応じて支給の場合あり
通勤手当 実費全額支給 ※上限あり
残業手当 なし
就業時間 所定労働時間 9:30〜18:30/休憩時間 60分 (実働8時間)

※フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:00)
※事業所、職種によりシフト制の場合あり
※倉庫勤務は、オペレーション拠点の勤務時間に合わせる
休日休暇 年間休日120日
週休二日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他 英語のレジメ必要、英語でのインタビューあり
希望入社時期 2018年4月末まで

応募について
■選考スケジュール
応募書類メール受付 →書類選考 →1次面接 →2次面接(複数回) →内定

■応募書類
履歴書
職務経歴書
※日本語・英語両方必要

■採用窓口
『個人情報のお取り扱いについて』をよくお読みいただき同意いただけましたら下記より、メール本文に氏名・メールアドレス・電話番号・希望職種を記載の上、必要書類を添付してご送信下さい


※選考結果については、10営業日以内にメールにてご連絡いたします。
※ご質問・ご相談に関する返信は、定休日をのぞき5日間以内にお送りいたします。返信メールが届かない場合は、お使いのメールソフトにより、弊社からの返信メールが 「迷惑メールフォルダ」や「削除済みアイテム」等に振り分けられている可能性がありますので、ご確認ください。

IT/ECマネージャー

募集要項


雇用形態 正社員
募集職種 IT/ECマネージャー
ポジション マネージャー
募集人数 1人
業務内容 IT/ECディレクターの管理・指導のもと、実務推進
【主な業務内容】
(1) ECインフラのローカライズ(システムインフラ、サプライチェーンインフラ)、管理
(2) ECフロントのローカライズ、管理
(3) デジタルマーケティング企画・運用
(4) 社内ITインフラの構築、管理
(5) CS運営構築、管理
求人背景 新規事業、新設ポジション
勤務地 本社(都内)
学歴 不問
経験 (1)3年以上のECサイト(直販・モール)での運営・管理経験
求めるスキル <知識>
以下いずれか、もしくは、両方
A.バックエンドより
(1)ECサイトのバックエンド知識
(2)データベースやネットワークに関する知識

B. フロントエンドより
(1)ECサイトのフロントエンド知識
(2)デジタルマーケティングの知識

<スキル>
(1) コミュニケーションスキル
(2) 分析、問題解決、説明能力のある人
(3) 情熱・根気のある人
語学 英語必須(ビジネスレベル中級以上)
採用選考 書類選考、面接(最低2回以上)
試用期間 有(試用期間6ヶ月)
給与 年俸制
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定
昇給 年1回(1月)
※会社の業績、本人の成果によりその都度定める。
賞与・インセンティブ 会社の業績・本人の成果に応じて支給の場合あり
通勤手当 実費全額支給 ※上限あり
残業手当 なし
就業時間 所定労働時間 9:30〜18:30/休憩時間 60分 (実働8時間)

※フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:00)
※事業所、職種によりシフト制の場合あり
※倉庫勤務は、オペレーション拠点の勤務時間に合わせる
休日休暇 年間休日120日
週休二日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
希望入社時期 2018年6月末まで

応募について
■選考スケジュール
応募書類メール受付 →書類選考 →1次面接 →2次面接(複数回) →内定

■応募書類
履歴書
職務経歴書

■採用窓口
『個人情報のお取り扱いについて』をよくお読みいただき同意いただけましたら下記より、メール本文に氏名・メールアドレス・電話番号・希望職種を記載の上、必要書類を添付してご送信下さい


※選考結果については、10営業日以内にメールにてご連絡いたします。
※ご質問・ご相談に関する返信は、定休日をのぞき5日間以内にお送りいたします。返信メールが届かない場合は、お使いのメールソフトにより、弊社からの返信メールが 「迷惑メールフォルダ」や「削除済みアイテム」等に振り分けられている可能性がありますので、ご確認ください。

リテールマネージャー

募集要項


雇用形態 正社員
募集職種 リテールマネージャー
ポジション マネージャー
募集人数 1人
業務内容 直営店舗の売上最大化をミッションにリテールを統括
NPB/その他スポーツライセンスアパレルブランドの販売及び直営店舗マネージメント

【主な業務内容】
(1) リテール部門の売上管理
(2) 担当店舗の店長/ショップスタッフの指導・育成
(3) 店舗オペレーションの改善指導
(4) 取引先との関係強化のためのコミュニケーション
(5) セールスマネージャー・企画・生産担当と協業し、売上最大化のための施策立案・実行
(6) 店頭マーチャンダイジング、キャンペーン、販促活動を円滑に実施するための活動サポート
(7) 会社のポリシーを遵守し、優れたカスタマーサービスの徹底

※全国出張あり
求人背景 新規事業、新設ポジション
勤務地 本社(都内)
学歴 不問
経験 (1) 5年以上の消費財リテール経験必須
※ アパレル・スポーツブランド・イベント販売などの経験歓迎
(2) 3年以上のスーパーバイザー経験があれば尚可
(3) 部下のマネージメントなどの経験があれば尚可
求めるスキル <スキル>
(1) コミュニケーションスキル
(2) リーダーシップを発揮できる人
(3) マネージメント能力のある人
(4) 分析、問題解決、説明能力のある人
(5) 情熱・根気のある人
語学 あれば尚可
採用選考 書類選考、面接(最低2回以上)
試用期間 有(試用期間6ヶ月)
給与 年俸制
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定
昇給 年1回(1月)
※会社の業績、本人の成果によりその都度定める。
賞与・インセンティブ 会社の業績・本人の成果に応じて支給の場合あり
通勤手当 実費全額支給 ※上限あり
残業手当 なし
就業時間 所定労働時間 9:30〜18:30/休憩時間 60分 (実働8時間)

※フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:00)
※事業所、職種によりシフト制の場合あり
※倉庫勤務は、オペレーション拠点の勤務時間に合わせる
休日休暇 年間休日120日
週休二日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
希望入社時期 2018年4月末まで

応募について
■選考スケジュール
応募書類メール受付 →書類選考 →1次面接 →2次面接(複数回) →内定

■応募書類
履歴書
職務経歴書

■採用窓口
『個人情報のお取り扱いについて』をよくお読みいただき同意いただけましたら下記より、メール本文に氏名・メールアドレス・電話番号・希望職種を記載の上、必要書類を添付してご送信下さい


※選考結果については、10営業日以内にメールにてご連絡いたします。
※ご質問・ご相談に関する返信は、定休日をのぞき5日間以内にお送りいたします。返信メールが届かない場合は、お使いのメールソフトにより、弊社からの返信メールが 「迷惑メールフォルダ」や「削除済みアイテム」等に振り分けられている可能性がありますので、ご確認ください。

品質管理マネージャー

募集要項


雇用形態 正社員
募集職種 品質管理マネージャー
ポジション マネージャー
募集人数 1人
業務内容 品質管理全般の責任者

【主な業務内容】
(1) 品質管理業務全般
・品質基準 ・・・ 物性検査項目の設定・見直し、継続的な監修
・検品基準 ・・・ 検品基準の設定・マニュアル作成、国内外第三者検品工場への現場指導 及び 社内 開発・ソーシングチームへのアドバイス・指導、独自の認定検品工場の開発、継続的な指導及び運営
・B品発生の改善&防止・・・B品の傾向と発生原因の分析、及び 改善・防止案の立案及び実施、開発・ソーシングチームと連携してB品撲滅へ向けてアクションを起こす

(取扱商品)
ベースボールユニフォーム、スポーツウエア、カジュアルウエア、キャップ、バッグ、小物類

(2) カスタマーサービス・返品のサポート業務
・エンドユーザーからの品質不良による返品や、品質に関する苦情、相談等についてカスタマーサービス担当に適切なアドバイスを行い、サポートをする
・エンドユーザーの返品を取りまとめ、分析し、必要に応じて社内開発チーム・調達チームへフィードバックを行い、品質改善に寄与する

(3) 工場監査の窓口業務
・海外ソーシャルコンプライアンス本部と連携し、弊社ブランドおよびクライアントブランドの商品を生産する工場すべてに関して、弊社独自の監査基準をパスさせるサポート業務

※生産背景・・・国内、中国、アセアン、アメリカ  (一部商社経由あり)
※出張 ・・・ 国内外 年4-5回程度
求人背景 事業拡大による新設ポジション
勤務地 本社(都内)
学歴 不問
経験 アパレルや雑貨メーカーにて品質管理経験 5年以上
求めるスキル <必須>
(1)Excel、Word、PPTのスキル
(2)英語が得意な方(目安 TOEIC 700点前後)

<希望>
(1)新しいことに挑戦したい方、スポーツに興味・関心のある方
(2)中国など海外の工場と直接やり取りした経験ある方

☆ 新設セクションにつき、スタートアップ経験尚可。また、海外拠点とのコミュニケーションあり、 英語でのコミュニケーション及び出張指導経験あれば尚可。
語学 英語必須(ビジネスレベル中級以上)
採用選考 書類選考、面接(最低2回以上)
試用期間 有(試用期間6ヶ月)
給与 年俸制
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定
昇給 年1回(1月)
※会社の業績、本人の成果によりその都度定める。
賞与・インセンティブ 会社の業績・本人の成果に応じて支給の場合あり
通勤手当 実費全額支給 ※上限あり
残業手当 なし
就業時間 所定労働時間 9:30〜18:30/休憩時間 60分 (実働8時間)

※フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:00)
※事業所、職種によりシフト制の場合あり
※倉庫勤務は、オペレーション拠点の勤務時間に合わせる
休日休暇 年間休日120日
週休二日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
希望入社時期 2018年6月末まで

応募について
■選考スケジュール
応募書類メール受付 →書類選考 →1次面接 →2次面接(複数回) →内定

■応募書類
履歴書
職務経歴書

■採用窓口
『個人情報のお取り扱いについて』をよくお読みいただき同意いただけましたら下記より、メール本文に氏名・メールアドレス・電話番号・希望職種を記載の上、必要書類を添付してご送信下さい


※選考結果については、10営業日以内にメールにてご連絡いたします。
※ご質問・ご相談に関する返信は、定休日をのぞき5日間以内にお送りいたします。返信メールが届かない場合は、お使いのメールソフトにより、弊社からの返信メールが 「迷惑メールフォルダ」や「削除済みアイテム」等に振り分けられている可能性がありますので、ご確認ください。

EC倉庫オペレーションマネジャー

募集要項


雇用形態 正社員
募集職種 EC倉庫オペレーションマネジャー
ポジション マネージャー
募集人数 1人
業務内容 オペレーション全般(EC物流や商品撮影など)の企画・設計・運用の指揮を担うEC倉庫オペレーションの責任者

【主な業務内容】
(1) オペレーション全般(EC物流や商品撮影など)の企画・設計および、社内外の調整
(2) オペレーションの立ち上がり/稼働状況のモニタリング・改善策の立案
(3) 外部業者(運用・システム・資材等)との折衝・交渉
(4) チームの立ち上げ・マネジメント/状況にあわせたチームの拡大

(主な取扱商材)
プロスポーツ(例:野球、サッカー、バスケ等)の応援用レプリカユニフォーム、レプリカキャップ、Tシャツ・パーカー、バッグ、小物等

※出張・・・ 国内外 年2回程度
求人背景 事業拡大による新設ポジション
勤務地 本社(都内)および適宜弊社オペレーション拠点(埼玉県などの東京近郊)
学歴 不問
経験 倉庫オペレーションの企画・設計・運用の経験
求めるスキル <必須>
(1)Excel、Word、PPTのスキル

<希望>
(1)アパレル業界もしくはEC業界での経験を有すること
(2)物流倉庫内のオペレーション/倉庫管理システム(WMS)に関する知識があること

☆新設セクションにつき、スタートアップ経験歓迎
☆新しいことに挑戦したい方、スポーツに興味・関心のある方歓迎
語学 英語必須(ビジネスレベル中級以上)
採用選考 書類選考、面接(最低2回以上)
試用期間 有(試用期間6ヶ月)
給与 年俸制
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定
昇給 年1回(1月)
※会社の業績、本人の成果によりその都度定める。
賞与・インセンティブ 会社の業績・本人の成果に応じて支給の場合あり
通勤手当 実費全額支給 ※上限あり
残業手当 なし
就業時間 所定労働時間 9:30〜18:30/休憩時間 60分 (実働8時間)

※フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:00)
※事業所、職種によりシフト制の場合あり
※倉庫勤務は、オペレーション拠点の勤務時間に合わせる
休日休暇 年間休日120日
週休二日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
希望入社時期 2018年6月末まで

応募について
■選考スケジュール
応募書類メール受付 →書類選考 →1次面接 →2次面接(複数回) →内定

■応募書類
履歴書
職務経歴書

■採用窓口
『個人情報のお取り扱いについて』をよくお読みいただき同意いただけましたら下記より、メール本文に氏名・メールアドレス・電話番号・希望職種を記載の上、必要書類を添付してご送信下さい


※選考結果については、10営業日以内にメールにてご連絡いたします。
※ご質問・ご相談に関する返信は、定休日をのぞき5日間以内にお送りいたします。返信メールが届かない場合は、お使いのメールソフトにより、弊社からの返信メールが 「迷惑メールフォルダ」や「削除済みアイテム」等に振り分けられている可能性がありますので、ご確認ください。

MTOオペレーションリーダー

募集要項


雇用形態 正社員
募集職種 MTOオペレーションリーダー
ポジション チームリーダー
募集人数 1人
業務内容 契約倉庫内に併設予定のアパレル商品の二次加工オペレーションの責任者

【主な業務内容】
(1) 本部からの生産リクエストに対応する生産スケジュール策定
(2) オペレーションに必要なパート人員のシフト管理、資材の確保等
(3) 技術指導(外部提携先からトレーニング受けられます)
(4) 品質・納期・原価管理、本部提出のレポートの作成

(主な取扱商材)
プロスポーツ(例:野球、サッカー、バスケ等)の応援用レプリカユニフォーム、レプリカキャップ、Tシャツ・パーカー、バッグ等(素材:ポリエステル、綿 等)

(二次加工の種類)
・刺繍
・インクジェット・プリント
・転写プリント

※週1回程度、会議・打ち合わせは本社(都内)で実施
※出張・・・国内外 年2回程度
求人背景 事業拡大による新設ポジション
勤務地 埼玉県 または 千葉県 ※現在、契約倉庫検討中のため場所未定
学歴 不問
経験 刺繍工場に勤務、または刺繍等のマーキング関連工場に勤務3年以上
求めるスキル (1) Excel、Word、PPTのスキル
(2) 新しいことに挑戦したい方、スポーツに興味・関心のある方
語学 あれば尚可
採用選考 書類選考、面接(最低2回以上)
試用期間 有(試用期間6ヶ月)
給与 年俸制
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定
昇給 年1回(1月)
※会社の業績、本人の成果によりその都度定める。
賞与・インセンティブ 会社の業績・本人の成果に応じて支給の場合あり
通勤手当 実費全額支給 ※上限あり
残業手当 なし
就業時間 所定労働時間 9:30〜18:30/休憩時間 60分 (実働8時間)

※フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:00)
※事業所、職種によりシフト制の場合あり
※倉庫勤務は、オペレーション拠点の勤務時間に合わせる
休日休暇 年間休日120日
週休二日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
希望入社時期 2018年6月末まで

応募について
■選考スケジュール
応募書類メール受付 →書類選考 →1次面接 →2次面接(複数回) →内定

■応募書類
履歴書
職務経歴書

■採用窓口
『個人情報のお取り扱いについて』をよくお読みいただき同意いただけましたら下記より、メール本文に氏名・メールアドレス・電話番号・希望職種を記載の上、必要書類を添付してご送信下さい


※選考結果については、10営業日以内にメールにてご連絡いたします。
※ご質問・ご相談に関する返信は、定休日をのぞき5日間以内にお送りいたします。返信メールが届かない場合は、お使いのメールソフトにより、弊社からの返信メールが 「迷惑メールフォルダ」や「削除済みアイテム」等に振り分けられている可能性がありますので、ご確認ください。

個人情報のお取り扱いについて



■ 個人情報のお取り扱いについて

エントリーの際にご登録いただいた内容は、採用選考の際の書類選考および面接の資料として利用させていただきます。
なお、選考や入社をご辞退された場合、または不採用となられた場合でも、当社の将来的な採用選考やイベント等に関するご案内をお送りする場合がございます。
応募データにつきましてはご返却できませんので予めご了承ください。
また、予めご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に開示・提供することはありません。

当社の個人情報に関する取り組みについては、プライバシーポリシーをご覧ください。

会社紹介

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会社名
Fanatics Japan G.K.
マネジング ディレクター
川名 正憲
住所
東京都目黒区三田1-11-1 Y.T.タナカビル3F
電話番号
03-5768-7855(代表番号)